OCCUPATION 職種紹介
研究開発職（テクニカルセンター）
新商品の企画・技術開発・試作など、製品開発の全工程に携わりながら、お客様のニーズに応える商品づくりを行います。 また、乳酸菌をはじめとする微生物の発酵を活用し、基礎データの蓄積や作用機序の解明を進めます。 これらの研究成果をもとに、新たな技術を生み出し、新規事業創出に取り組む仕事です。
営業事務職（営業部）
お客様に寄り添ったサービスを大切にしながら、自社製品の営業や提案活動に携わります。 また、専門資格や学生時代の学びを活かして、以下のような業務にも挑戦できます。
管理栄養士
商品開発、商品PR、お客様サポートなど、専門知識を活かした業務を担当します。
デザイナー
商品パッケージ、PR素材、SNSビジュアルの制作を通じて、商品の魅力や会社の想いを分かりやすく発信します。
製造職（製造部）
パックごはんやパンなどの人々の健康を支える商品をつくります。 生産計画、設備導入、原材料調達、製造オペレーションなどチームで連携しながら効率化に取り組みます。 お客様に安心、安全で高品質な商品を届けるプロ集団です。
CAREER キャリア形成
社内勉強会
全社員を対象とした勉強会を実施しています。テーマは「品質管理」「労働安全」など様々で社員が講師を務めます。
上長面談
1年に1度、人事評価シートをまとめ、これをもとに半年毎に上長との面談を実施します。人事評価シートには自身の取り組みたい仕事、上長が期待する役割などを記入します。
社内勉強会
全社員を対象とした勉強会を実施しています。テーマは「品質管理」「労働安全」など様々で社員が講師を務めます。
BENEFITS 福利厚生
資格取得サポート
業務に必要な公的資格にかかる受験費用や講習費用等を会社が援助します。
食生活サポート
社員の健康を食事からサポートするため、24時間いつでも利用できる設置型ごはんを提供するサービス「Office de YASAI」を導入しています。従業員は野菜や果物、お弁当を特別価格で購入することができます。
部内交流会補助
部署ごとの交流会や懇親会に対し、会社が費用の一部を補助する制度です。
他部署のメンバーともゆっくりコミュニケーションが取れる貴重な機会です。
育児介護休業・両立支援
育児・介護と仕事の両立を支援するため、休業制度や時短勤務など柔軟な働き方を整えています。特に時短勤務は小学校卒業まで利用でき、ライフステージに合わせて安心して働き続けられる環境です。
社内表彰制度
業績向上や業務改善、新たな価値づくりに貢献した社員やチームを称える、年に一度の表彰制度を設けています。日々の取り組みがしっかり評価され、互いの成果を喜び合える文化があります。
運動習慣サポート
社員の健康づくりを応援するため、マラソン大会の参加費補助など、運動習慣をサポートする制度を設けています。楽しみながら体を動かし、心身ともに健やかに働ける環境づくりを大切にしています。