働く環境や社員のこと、
当社の「いま」をデータでご紹介します。
数字から見えてくる、
わたしたちのリアルな姿をご覧ください。
NUMBERS 数字で見る
従業員数Employees
男性社員 0名
女性社員 0名
0名
2026年6月時点(男性21名/女性24名)
平均年齢Average Age
0歳
19歳〜71歳まで幅広く
年間休日Annual Holidays
0日
週休二日制
有給休暇取得率 Paid Leave
0日
前年度実績
月平均残業時間Overtime
0時間
前年度実績
通勤エリアCommuting
- 1阿賀野市
- 0名
- 2新発田市
- 0名
- 3新潟市江南区
- 0名
従業員の居住エリア上位3地域(2026年6月時点)
職種構成Job Composition
- 営業職
- 0%
- 営業部
- 0%
- テクニカルセンター
- 0%
育児休暇取得率Parental Leave
0%
取得状況
- 取得対象者数
- 0名
- 実際に取得した人数
- 0名
2025年度実績・対象者全員が取得しました
※ 数値はすべて2026年6月時点のものです。
BENEFITS 福利厚生
資格取得サポート
業務に必要な公的資格にかかる受験費用や講習費用等を会社が援助します。
食生活サポート
社員の健康を食事からサポートするため、24時間いつでも利用できる設置型ごはんを提供するサービス「Office de YASAI」を導入しています。従業員は野菜や果物、お弁当を特別価格で購入することができます。
部内交流会補助
部署ごとの交流会や懇親会に対し、会社が費用の一部を補助する制度です。
他部署のメンバーともゆっくりコミュニケーションが取れる貴重な機会です。
育児介護休業・両立支援
育児・介護と仕事の両立を支援するため、休業制度や時短勤務など柔軟な働き方を整えています。特に時短勤務は小学校卒業まで利用でき、ライフステージに合わせて安心して働き続けられる環境です。
社内表彰制度
業績向上や業務改善、新たな価値づくりに貢献した社員やチームを称える、年に一度の表彰制度を設けています。日々の取り組みがしっかり評価され、互いの成果を喜び合える文化があります。
運動習慣サポート
社員の健康づくりを応援するため、マラソン大会の参加費補助など、運動習慣をサポートする制度を設けています。楽しみながら体を動かし、心身ともに健やかに働ける環境づくりを大切にしています。